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[多选题]

基本法两大杠杆是()

A.委托报酬

B.培育

C.考核

D.管辖

答案
AC
更多“基本法两大杠杆是()”相关的问题

第1题

基本法的两大作用杠杆是()

A.委托报酬

B.职级考核

C.制度经营

D.品质管理

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第2题

预备主管晋升过程中会为直接主管产生哪些基本法委托报酬()

A.推荐新人奖

B.辅导津贴

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

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第3题

保险规划师基本法中,若准组经理在培育关系存续期结束后的季度职级考核中仍未达到晋升组经理考核条件的,则该准组经理及其直接管辖的业务系列人员全部回归原主管直辖组,培育关系终止()
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第4题

寿险行业极具魅力的盈利模式()

A.佣金制度

B.基本法委托报酬

C.两者都是

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第5题

重复签约新人可享受到的基本法委托报酬有()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.展业津贴

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第6题

全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

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第7题

只有组经理能够享受的委托报酬是()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第8题

资深组经理不能享受的委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育组经理奖

C.潜力新人奖

D.责任津贴

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第9题

资深组经理可享受的委托报酬()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

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第10题

组经理可享受的委托报酬()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.服务津贴

E.职务津贴

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第11题

甲处经理,乙为其直接培育组经理,则他们的关系是()

A.仅培育关系

B.仅管辖关系

C.具有培育关系与管辖关系

D.具有培育关系与管辖关系,但没有培育利益

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