A.委托报酬
B.职级考核
C.制度经营
D.品质管理
第1题
A.懂考核要求、懂委托报酬、懂品质管理
B.懂制度原理、懂制度内容、懂盈利模式
C.会面谈、会规划、会追控
D.会分析、会路演、会面谈
第2题
A.考核期末月最后一天
B.考核月次月1号
C.考核月次次月1号
第3题
A.职级津贴
B.首年佣金、续期佣金
C.增员奖励
D.管理津贴
第4题
A.1年
B.2年
C.3年
D.达成晋升当月
第5题
A.带网;直销
B.专业职级;管理职级
C.客户经理层级 ;管理层级
D.客户经理;业务主管
第6题
A.个人累计FYC≥4500元
B.个人直增在职健康人力≥2人
C.直辖组继续率≥80%
D.个人继续率≥92%
第7题
A.手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-非基本制度
B.手续费及佣金支出-附加佣金-保障支出-非基本制度
C.手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-业务推动
D.手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-基本制度
第8题
A.委托报酬基本制度
B.委托报酬非基本制度
C.委托报酬业务推动
D.业务培训费
第9题
A.≥90%
B.≧92%
C.>90%
D.>92%
第10题
A.培训津贴
B.推荐新人奖
C.服务津贴
D.月度展业奖
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