A.因素比较法
B.排列法
C.岗位参照法
D.评分法
第4题
以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是()。
A.岗位参照法、分类法、因素比较法
B.排列法、分类法、评分法
C.排列法、因素比较法、评分法
D.因素比较法、评分法、岗位参照法
第6题
以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是()。
A.岗位参照法、分类法、因素比较法
B.排列法、分类法、评分法
C.排列法、因素比较法、评分法
D.因素比较法、评分法、岗位参照法
第9题
以下关键岗位的界定方法中,哪种需要重复评价三次取平均值()
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.因素计点法
D.因素比较法
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