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[单选题]

下列有关固定资产的说法中，正确的有？

A.固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，适用不同折旧率或折旧方法的，应当分别将各组成部分确认为单项固定资产

B.与固定资产有关的后续支出均应当在发生时计入当期损益

C.购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定

D.自行建造固定资产的成本，由建造该项资产办理竣工决算手续前所发生的必要支出构成

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更多“下列有关固定资产的说法中，正确的有？”相关的问题

第1题

配对比较法可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工

差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠信息。( )

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第2题

强制分布法可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工

差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠信息。( )

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第3题

___可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠信息

A．横向比较法

B．强制分布法

C．排序法

D．成对比较法

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第4题

（）可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比

较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

A．横向比较法

B．强制分布法

C．排序法

D．成对比较法

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第5题

员工行为考核中的强制分布法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生。（)

员工行为考核中的强制分布法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生。()

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第6题

（)能够避免考评者过度严厉或过度的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

A.横向比较法

B.强制分布法

C.排序法

D.成对比较法

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第7题

以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）

A．它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别

B．类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定

C．它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息

D．可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，克服平均主义

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第8题

以下关于强制分布法的表述，不正确的是()

A．它按一定百分比，将考评者强制分配到好中差等多个类别

B．类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定

C．它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息

D．可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，客服平均主义

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第9题

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有（）

A．亦称强迫分配法，它假设员工的工作行为绩效整体呈正态分布

B．它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中

C．它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息

D．类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定

E．可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义

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