如有下列情形之一，均按旷工处理（）

A.迟到或早退2小时以上，上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准，按旷工1日处理

B.上班期间未打卡，一个月内≤3次者，可附情况说明报分管领导审批

C.迟到或早退2小时以上，上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准，按旷工0.5日处理

D.上班期间未打卡，一个月内＜3次者，可附情况说明报分管领导审批

A.未经请假或请假未批准而缺勤2小时者

B.超过批准的假期又没有及时早报续假，未提供有关证明的缺勤

C.工作时间内擅离工作岗位2小时以上或做私活的

D.以虚假理由请假而休假者

E.单位、部门或职位调整，不服从分配，逾期不到岗的

A.正常工作日职工不请假或请假未批准而在规定时间内没有上班工作

B.正常工作时间未请假，提前下班早退者

C.伪造出勤记录或休假证明着

D.迟到超过3小时但未请假者

A.正常工作日职工不请假或请假未批准而在规定时间内没有上班工作

B.正常工作时间未请假，提前下班早退者

C.伪造出勤记录或休假证明着

D.迟到超过3小时但未请假者

A．正确

B．错误

A.旷工

B.自动离职

C.迟到

D.辞退

A.事假超过三天

B.未请假或请假未批准而擅自不上班的

C.假期满不到岗的

D.上下班均不打卡

A.临时请假未写《请假单》，而事后一天内未补办请假手续

B.未经批准缺勤者

C.无特殊原因10:00以后到岗，且未请假者

D.请假未批准