以下情况不属于旷工的是（）

A.正常工作日，员工因个人原因超过半小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工

B.正常工作日，员工因个人原因超过一小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工

C.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过半小时，未有指定地点打卡记录

D.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过一小时，未有指定地点打卡记录

A.未请假擅离岗一刻钟以上

B.迟到、早退半小时以上

C.伪造出勤记录

A.事假

B.病假

C.旷工

D.正常出勤

A.1

B.2

C.3

D.4

A.0.3

B.0.5

C.1

A.事假

B.病假

C.半天事假

D.旷工

A.事假

B.病假

C.半天事假

D.旷工

A.本月出现两次未打卡的情况

B.本月出现一次迟到、 一次未打卡的情况

C.本月正常出勤无任何迟、旷工、请假、未打卡等情况

D.本月出现两次迟到的情况

A.迟到、早退30分钟以上1小时以下

B.员工未办理请假手续，私自不来上班

C.上下班未按规定打卡，且未申请补卡者