更多“根据《劳动合同法》规定员工入职，必须在 天内签订劳动合同（）”相关的问题
第1题
新入职全职员工必须在入职（）以内签订《劳动合同》
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第2题
新员工在入职（）与学校签订书面劳动合同；如员工拒绝或拖延签订书面劳动合同的，视为该员工拒绝入职，劳动关系终止
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第3题
新入职员工试用期期限按《中华人民共和国劳动合同法》规定，与员工签订 年固定期限劳动合同，其中包含的试用期不长于 个月（）
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第4题
员工入职__天内拒不签订劳动合同的，人力资源部应立即书面通知员工办理离职手续，解除劳动关系（）
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第5题
公司各项目服务中心必须在一线员工入职 2 天内完成（）
A.企业文化培训
B.公司简介培训
C.人力资源制度培训
D.岗位技能培训
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第6题
人事管理制度关于劳动合同管理规定，员工入职（）天内签订《劳动合同》
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第7题
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
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第8题
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。
A.用工
B.合同签订
C.缴纳社保
D.办理完成入职手续
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第9题
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位_直未与其签订书面劳动合同，根据 《劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）的工资。
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第10题
根据《劳动关系管理作业指引》,2、入职（）个工作日内必须与公司签订劳动合同，签订完毕后（）个工作日内将劳动合同返给员工本人，员工须在《劳动合同领取登记表》签收确认
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第11题
《劳动合同法》规定：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系
A.入职一个月
B.用工之日
C.入职三个月
D.入职二个月
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