员工请假三天以上含三天者应向谁请假（）

A.一天以内（含）

B.一天以上

C.三天以内（含）

D.三天以上

A.一周

B.一天

C.三天

D.五天

A.三天以内（含三天）；五天以内（含五天）；五天以上

B.五天以内（含五天）；十天以内（含十天）；十天以上

C.三天以内（含三天）；十天以内（含十天）；十天以上

D.五天以内（含五天）；十五天以内（含十五天）；十五天以上

A.一次申请的年假最低天数为半天

B.凡要求休假者，以不影响工作进度为原则，并应提前一周填写《请假申请单》

C.凡假期超过三天的，必须提前一周请假，并安排好本职工作后方可休假

D.普通人员，假期三天内由部门经理审批，三天以上（含三天）者由主管副总审批

E.突发性病情，只要当日向所在部门领导或公司主管领导请假，在病愈上班第一个工作日内不用补填《请假申请单》

A.三天、三天

B.二天、三天

C.二天、二天

D.三天、二天

A.一天

B.两天

C.三天

D.五天

A.员工请假需提前履行请假手续，休假期满当日需办理续假或销假手续

B.因突发事件或疾病无法办理请假手续的，只要电话或其他形式向直接上级口头请假，可不履行正式请假手续

C.员工请病假、事假三天及以上1个月以内的，需由上级领导（含直接上级、间接上级）及部门负责人审批，人力资源部门备案

D.员工请假三天以下的，需由直接上级审批，所在部门负责人及人力资源部门备案