员工请假、补（调）休及以下的，由所在部门负责人审批，以上的，报公司人力资源部审批（）

A．负责人

B．主要负责人

C．公司分管领导

D．公司党、政主要领导

以下说法改正的是（）

A.员工卡审批流程为：使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部

B.见习卡、车站工作卡由运营公司审批

C.公安卡、外服卡由地铁公司审批

D.公安卡、外服卡由运营公司审批

此题为判断题(对，错)。

A．所在部门（单位）负责人；公司分管领导；公司党.政主要领导

B．所在部门（单位）考勤管理员；所在部门（单位）负责人；公司分管领导

C．所在部门（单位）负责人；公司人力资源部；公司分管领导

D．公司人力资源部；公司分管领导；公司党.政主要领导

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A．七个月以上（含七个月）

B．五个月以上（含五个月）

C．六个月以上（含六个月）

D．八个月以上（含八个月）

属于中层管理人员以上的职位则由（ ）批准。

A.公司高层

B.人力资源部负责人

C.人力资源管理部和用人部门负责人

D.用人部门负责人

年终时，丙公司的人力资源部门要对公司员工进行评价，现拟出以下几种评价方式：(1)要求员工完成一份报告;(2)各部门将员工的工作绩效清单交予人力资源部门，由人力资源部门进行评价;(3)随机抽出一部分员工进行面谈，并作出评价。以上评价方式中包括( )。

A、员工的等级评定

B、核对表

C、评估面谈

D、自由报告

A．正确

B．91

C．22

D．43