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在辩证思维中，从抽象到具体的过程就是从理论到实践的过程。（）A．正确B．错误

在辩证思维中，从抽象到具体的过程就是从理论到实践的过程。（）

A．正确

B．错误

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更多“在辩证思维中，从抽象到具体的过程就是从理论到实践的过程。（）A．正确B．错误”相关的问题

第1题

管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果。（)
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第2题

管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果。

A．错误

B．正确

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第3题

行为科学的产生是()发展到一定阶段的必然结果，也是()发展的必然结果。

A．生产力

B．生产关系

C．上层建筑

D．管理思想

E．管理理论

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第4题

目标管理是( )的必然结果。

A．集权制

B．分权制

C．民主集中制

D．授权

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第5题

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于（)。A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于()。

A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务

B．目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策

C．目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标

D．目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

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第6题

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于（)。A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于()。

A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务

B．目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策

C．目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标

D．目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

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第7题

在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？其主要内容为何？
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第8题

在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？简述其主要内容。
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第9题

目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。（)
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第10题

方针目标管理产生和发展的理论基础有（）。

A．行为科学

B．组织科学

C．系统理论

D．过程控制理论

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