A.业务员勤拜访,了解竞品的投入方式及费用
B.竞品点撬场不用和主管协商,就直接签约
C.业务员搞定销量就可以了,不用理会花费用
D.翘场完,竞品不需要及时处理,卖完就行了
第4题
A.熟悉店方主要负责人,客情跟进
B.掌握竞品签约品牌、投入包/专场费用、支付方式、合作方式、销售品种
C.掌握店方的销量
D.制定本品投入的撬场费用、投入方案、跟进时间以及完成时间排期
第6题
关于竞业限制的说法,正确的是()。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第7题
A.树立我们产品的优势。(赞美肯定+树立形象+卖点塑造+实际证明)(用在竞品和自己产品差不多,或我们产品更有优势时;)
B.比对双方产品的差异。(确定客户需求点+对比我们和竞品产品+针对竞品的产品弱点来塑造我们具备优势的地方,再加强我方的重要性;)
C.对比双方产品差异。(用我们产品的优势去对比竞品的劣势,压倒性的战胜对方,让客户信服。)
D.区分,区分细节。(认可客户说法+区分细节+重点推荐我们亮点的地方+以小见大)
第9题
A.劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%,按月支付经济补偿金
B.竞业限制签订后,员工不能去同行工作
C.竞业限制等于保密协议
D.在竞业限制期内,用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议
E.劳动者违反竞业限制规定后,支付违约金就可以不履行竞业限制协议
第10题
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
第11题
A.了解竞品能树立个人品牌:打造专业形象,赢得客户信任
B.了解竞品能解答客户的顾虑和疑惑,给出专业意见,提升沟通效果
C.了解竞品能更清楚市场情况,熟悉竞品的特点
D.熟悉竞品优劣势,扬己之长
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