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基本法中绩优组经理奖是依各档组经理直辖组中当月举绩人数(含本人)计发绩优组经理奖,最高奖励达()元

A.400

B.600

C.800

D.1200

答案
ABCD
更多“基本法中绩优组经理奖是依各档组经理直辖组中当月举绩人数(含本人)计发绩优组经理奖,最高奖励达()元”相关的问题

第1题

组经理能享受的基本法津贴有()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.培育组经理奖

D.绩优组经理奖

E.新主管特别津贴

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第2题

组经理A直辖组中当月举绩人力(含本人)达7人,该组经理可获得多少()绩优组经理奖

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

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第3题

只有处经理能够享受的委托报酬是()。*(分值

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.处经理直辖津贴

D.绩优组经理奖

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第4题

所有主管都能享受的管理类津贴有()

A.绩优组经理奖

B.直辖组津贴

C.辅导津贴

D.部经理直辖津贴

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第5题

绩优组经理奖的发放条件是组经理的当月直辖组举绩人数(含本人)达到()人以上

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题

所有主管都能享受的管理类津贴有()

A.绩优组经理奖

B.直辖组津贴

C.辅导津贴

D.部经理直辖津贴

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第7题

下列哪些不是所有主管都能享受的管理类津贴()

A.绩优组经理奖

B.直辖组津贴

C.辅导津贴

D.部经理直辖津贴

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第8题

基本法津贴中哪两个津贴项目是不重复享受的,只能享受其一的()

A.绩优组经理奖

B.新主管特别津贴

C.培育组经理奖

D.培育组津贴

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第9题

组经理层级各主管增员一名新人,从新人身上可享受到的利益有哪些()

A.推荐新人奖

B.伯乐奖

C.直辖组津贴

D.绩优组经理奖

E.新主管特别津贴

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第10题

任职一年以上的组经理的管理利益包括哪几部分()

A.绩优组经理奖

B.新主管特别津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第11题

营销员日常考评细则中,各档组经理津贴挂钩项目有()

A.责任津贴

B.培育组津贴

C.培育组经理奖

D.直辖组津贴

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