A.内部招募
B.外部招募
C.通过人才中介机构招募
D.发布招募广告
第1题
A.容易抑制创新
B.筛选难度大、时间长
C.增加招募成本
D.容易出现不公正现象
E.影响内部员工的积极性
第2题
第3题
内部招募存在明显的不足,主要体现在() .
(A) 容易抑制创新
(B) 筛选难度大、时间长
(C) 增加招募成本
(D) 容易出现不公正现象
(E) 影响内部员工的积极性
第4题
A.员工引荐
B.职位转换
C.广告招募
D.校园招募
第5题
A.自荐
B.内部征招
C.员工引荐
D.内部晋升
E.外部征招
第6题
A.容易出现不公正现象
B.决策风险大
C.影响内部员工的积极性
D.容易抑制创新
E.筛选难度大、时间长
第7题
第8题
A.进入角色慢
C.招募成本高
D.影响内部员工积极性
E.产生”鲶鱼效应”
第9题
E.产生“鲶鱼效应”
第10题
E.产生鲶鱼效应
第11题
A.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应
B.尽量规避识人用人的失误
C.激发员工内在积极性
D.保持企业内部稳定性
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