组经理强化履职考评实现有效增员中的“有效增员”指（）

A.5,5

B.5,10

C.10,10

D.10,20

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

A.30

B.15

C.5

D.20

A.30分

B.20分

C.10分

D.5分

A.参会考评

B.团队增员考评

C.举绩考评

D.团队持证人力考评

E.培育考评

A.当月个人直接有效增员

B.当月直辖组其他人增员

C.当月直辖组增员率达到7%

D.当月直辖处增员率达到11%

A.10

B.-10

C.-20

D.0

A.个人月度参会率80%以上得50分

B.个人实现有效增员得30分

C.若当月未实现有效增员，但个人当月实现月度增员，得15分

D.个人月度参会率低于60%，所有日常考评得分为0

E.个人当月达成长险举绩人力得10分

A.个人月度参会率92%及以上，参会考评得分50分

B.个人月度实现有效增员考评得分30分

C.当月达成长队举绩人力考评得分20分

D.本月团队内新签约人数-本月团队内预解约人数大于等于0考评得5分

A.10

B.20

C.30