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疗效迅速，生物利用度高的剂型为

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第1题

（）是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

A．人员配备

B．人事管理

C．人员培训

D．组织管理

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第2题

人员配备指的是()。

A．设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程

B．对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行

C．将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位

D．对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程

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第3题

人员配备主要包括对主管人员进行恰当而有效的（)。

A．选拔

B．培训

C．考评

D．领导

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第4题

根据组织结构中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()

A．选聘

B．考评

C．培训

D．配备

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第5题

（)对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等，从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动正常进行，实现组织目标。

A.人员配备

B. 人员招聘

C.计划

D. 管理控制

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第6题

人员配备是根据（)中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

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第7题

管理学中的人员配备，是指对主管人员进行恰当而有效的选拔、培训。（)
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第8题

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、培养和（）。
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第9题

对各种人员进行恰当而有效的选择、培训以及考评（）

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