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[多选题]

新人最近一次考核的推荐职级在()以上,才可以获得新人津贴

A.组经理

B.业务员

C.业务主任

D.考降业务主任

答案
ABCD
更多“新人最近一次考核的推荐职级在()以上,才可以获得新人津贴”相关的问题

第1题

新人在获得4-15个月的新人津贴时,最近一次考核职级不能为()才不会打折发放

A.业务员

B.业务主任

C.考降业务主任

D.组经理

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第2题

可以获得新人津贴的职级有哪些()

A.业务员

B.业务主任

C.组经理

D.处经理

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第3题

可以获得新人津贴的职级有哪些()*(分值

A.业务员

B.业务主任

C.组经理

D.处经理

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第4题

业务主任A推荐新人B,下列关于他们的说法正确的是()

A.在某季度考核中,A降级为考降业务主任

B.晋升业务主任,A与B的推荐关系脱落

C.经过发展,在某季度考核中,A职级维持业务主任,B考核晋升为组经理,A与B推荐关系脱落

D.两年后,A与B同时晋升为组经理,但是某季度的组经理考核中

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第5题

第4-15个月,当月基本法考核需为什么职级维持或以上,否则次月起新人津贴按50%发放,且不回补,晋升业务主任后正常发放()

A.考降业务主任

B.业务主任

C.业务经理

D.高级业务经理

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第6题

下列职级中,哪些职级可以晋升组经理()①业务员②考降业务主任③业务主任④业务经理⑤高级业务经理

A.①②

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.③④⑤

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第7题

第4-12 月新人津贴的获取条件,要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按()%发放,晋升业务主任后正常发放

A.60%

B.50%

C.70%

D.40%

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第8题

业务主任达不到职级维持条件,则()

A.降级为业务员

B.解除合同

C.延长一个考核季

D.调整为考降业务主任

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第9题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的营销员()

A.业务员

B.业务主任

C.考降业务主任

D.业务经理和高级业务经理

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第10题

A推荐B,在一季度的考核中,A维持业务主任职级、B晋升组经理。4月份B直辖组FYC 66000元,A可以获得B的组育成奖()

A.5280

B.6600

C.0

D.13200

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第11题

A推荐B,在一季度的考核中,A维持业务主任职级、B晋升组经理。4月份B直辖组FYC 66000元,A可以获得B的组育成奖()

A.5280

B.6600

C.13200

D.0

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