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[单选题]

薪跳金种子奖,非首次晋组人员奖励按多少发放()

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

答案
50%
更多“薪跳金种子奖,非首次晋组人员奖励按多少发放()”相关的问题

第1题

薪跳金种子奖,金种子12月奖励与总公司晋升组经理奖就高不就低发放()
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第2题

晋升奖励中,首次晋组区域总监奖金额为50000元()
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第3题

薪跳晋升奖,业务人员初次晋升为组经理时,按照晋升时点拟组建团队规模向该主管发放晋升组经理奖,为()

A.达标奖,拟组建团队有效人力5人,奖1400

B.健康奖,拟组建团队有效人力7人,奖2200

C.优质奖,拟组建团队有效人力10人,奖3600

D.金质奖,拟组建团队有效人力12人,奖4200

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第4题

薪跳晋升奖,考核期内实现晋级,给予多少/人职业装置奖(需提前申报()

A.1000

B.520

C.420

D.380

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第5题

以下奖励主管本人达成有效,奖励2倍发放的有()

A.组人力发展奖

B.部人力发展奖

C.总监区人力发展奖

D.卓越部成就奖

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第6题

2011年我国空军首次开展同型号三代战机间的空战比武,并设立专门奖项奖励获胜的王牌飞行员,这
个奖项是()。

A.“金鹰”奖

B.“金头盔”奖

C.“金翼”奖

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第7题

以下关于组创业发展奖的说法不正确的有()

A.高级组经理奖励系数最高34%发放

B.组经理奖励系数最高32%发放

C.新筹主管入司当月有效出勤率达到80%,奖励100%发放

D.新筹主管入司当月有效出勤率达到70%,奖励100%发放

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第8题

以下关于组创业孵化基金的说法不正确的有()

A.直接定级的组经理,其上一代育成人享受该奖励

B.直接定级的组经理,其上一代育成人不享受该奖励

C.直接定级的组经理若首次晋升至更高层级主管的,可以享受该奖励

D.直接定级的组经理若首次晋升至更高层级主管的,不可以享受该奖励

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第9题

以下哪些晋升奖励必须是首次晋升才能获取()

A.晋升主任奖

B.培育主任奖

C.晋升组经理奖

D.组创业孵化基金

E.部创业孵化基金

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第10题

主管组育成奖,主管层每直接育成一个组(含特晋),奖励直接育成人育成奖金()元/人

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第11题

培育组经理奖:当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()%向该主管发放培育组经理奖

A.15

B.8

C.12

D.11

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