关于门店内训，周训每月需完成多少次（）

A.入职第 4 周（入职 16-22 天）安排提高训一阶段培训，次周（第 5 周）参训

B.入职第 6 周（入职 36-42 天）安排提高训二阶段培训，次周（第 7 周）参训

C.入职第 10 周（入职 64-70 天）安排提高训三阶段培训，次周（第 11 周）参训

D.入职第 11 周（入职 71-77 天）安排提高训三阶段培训，次周（第 12 周）参训

A.信任沟通实训

B.VBSE-营销策划实训

C.VBSE-解决方案营销实训

D.VBSE-门店营销实训

E.营销实战沙盘

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每半年

A.八

B.六

C.四

D.三

A.每半年

B.每月

C.每季度

D.每年

A.2次/月

B. 3次/月

C. 4次/月

D. 1次/月

A.信任沟通实训

B.VBSE-营销策划实训

C.VBSE-解决方案营销实训

D.VBSE-门店营销实训

E.营销实战沙盘

A.健康证

B.内训师证

C.驾驶证

D.身份证

A.安排带训（2-3天）,周一到周四带训,在高峰期排班

B.安排带训（1-2天）,周一到周四带训,周五到周日排班

C.安排带训（1-2天）,周一到周日带训,高峰期排班

A.5号

B.10号

C.23号

D.30号

A.已完成的技能矩阵培训计划数/当前需完成技能矩阵培训计划数100%

B.当月所有课程实际参加培训的人数/当月所有课程需参加培训的总人数100%

C.车间管理人员通过内训师的人数/车间管理人员的总数100%

D.当月内训师实施培训计划数/当月实施培训计划总数100%