更多“员工外出办事必须经部门负责人同意，填写外出凭条，否则按早退或旷工处理（）”相关的问题
第1题
员工当日外出办理公事需经部门主管领导同意，方可外出（）
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第2题
上班时间员工因公外出，须填写《出门单》经部门或车间领导签字交保安后方可外出（）
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第3题
员工上班时间因工作需要外出需报备上级领导，经批准后方可外出；未报备上级领导批准私自外出的按旷工处理（）
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第4题
事假需提前一天填写请假单（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人当日请示直属领导），由部门负责人按权责核准后方能生效，否则按处理（）
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第5题
工作时间员工因私外出未填写《员工外出申请表》，无故离岗超过2小时以上，按旷工半天处理（）
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第6题
除高层和出纳人员外出用车外，其他员工外出办事，原则上不派车，但如有紧急任务或携带大额现金、集团重要文件、印鉴等贵重物品，经所在部门负责人提出，集团办公室负责人可酌情安排，这个说法对吗（）
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第7题
报销市内交通费用须附《市内交通费明细表》。乘坐出租车外出办事应事先请示项目或部门负责人，报销时填写《市内交通费明细表》并经项目/部门负责人签字确认（）
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第8题
员工因公外出未能及时进行上下班考勤者，应事先在钉钉上填写（），经审核同意后方可外出，无记录且无法核查者将会以（）处理
A.《外出登记表》、旷工
B.《出差申请》、请假
C.《加班申请单》、加班
D.《外出登记表》、请假
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第9题
员工因公外出未能及时进行上下班考勤者，应事先在钉钉上填写（），经审核同意后方可外出，无记录且无法核查者将会以（）处理
A.《外出登记表》、旷工
B.《出差申请》、请假
C.《加班申请单》、加班
D.《外出登记表》、请假
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第10题
员工在工作时间内,因公需外出,需填写（）进行申请,经审批人同意后方可外出,否则查勤未到,以旷工论
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