A.离职再入职算新入职,不会有新人补分
B.离职再入职不算新入职,会有新人补分
C.离职再入职算新入职,会有新人补分
D.离职再入职不算新入职,不会有新人补分
第2题
A.员工入职满3天点入职,员工离职一个礼拜内点离职
B.员工入职第二天点入职,员工离职当天点离职
C.员工入职当天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职
D.员工入职满3天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职
第4题
A.集团人资行政总监;集团办公室主任
B.总经理;集团人资行政总监
C.集团人资行政总监;董事长
D.总经理;集团办公室主任
第7题
A.所有新入职的员工都要进行知识产权背景调查
B.所有新入职的员工都要签署知识产权声明文件
C.竞业限制的补偿金可以在员工日常工资中发放
D.员工入职时,公司与其签订竞业限制协议,员工离职时,公司决定是否执行竞业限制协议
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