请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第1题
A.测定
B.分析
C.比较
D.归类
E.分级
第2题
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
第3题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
第4题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位进行评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E.以上都不对
第7题
绩效评价主体应该()。
A越多越好
B对评价对象及其所在职位有所了解
C对所评价职位的工作内容有一定了解
D对被评价者有管理权力
第8题
关于职位说明书的说法,错误的是()。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
第9题
A.对职位进行评价
B.确定职位评价方法
C.挑选典型职位
D.建立职位评价委员会
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