平衡积分卡的优点是（）

A.平衡积分卡将企业的战略置于核心地位

B.平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来

C.平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D.平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

E.平衡积分卡有利于组织的分权

下列关于平衡积分卡的优点叙述不正确的是()。

A．平衡积分卡将企业的计划置于核心地位

B．平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的日标联系起来

C．平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D．平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

A.平衡计分卡将企业的战略置于核心地位

B.平衡计分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来

C.平衡计分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D.平衡计分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

平衡积分卡(名词解释)

A.财务战略

B.客户战略

C.内部业务流程战略

D.学习与创新战略

E.以上都不是

平衡积分卡是指（）。

A．将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法

B．从财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面对企业战略进行分解

C．这些目标的制定是自下而上的

D．在很短的时间内就可在企业内推行的一种管理方法

A.能将财务指标和非财务指标结合

B.可以评价出人力资源战略对企业战略实现的保障作用大小

C.将企业整体人力资源战略目标实现与个人、各部门人力资源战略的实施效果紧密相关

D.积分卡内容设计十分简单，操作性强