A.员工有权根据岗位工作、专业技能发展要求和个人职业生涯规划申请参加股份公司或子 公司组织的内部培训和外部培训
B.经批准参加培训的员工有权同等享受股份公司为受训员工提供的各项待遇
C.员工有权根据个人具体需求变更培训计划
D.员工有权向人力资源部门和本部门负责人提出改进培训工作的意见和建议
第1题
A.帮助个人确定职业发展目标
B.鞭策员工积极工作,努力学习
C.有助于员工抓住工作的重点
D.引导个人发挥自身的潜能
E.评估员工目前工作的成绩
第2题
A.个人职业生涯发展规划
B.个人职业生涯确定规划
C.员工职业生涯发展规划
D.专业技能职业生涯规划
第3题
A.员工在培训中所学习和掌握的知识应有利于个人职业的发展
B.员工在培训中所学习和掌握的能力应有利于个人职业的发展
C.员工在培训中所掌握的技能应有利于个人职业的发展
D.员工在培训中所学习的方法应有利于个人职业的发展
第4题
第5题
A.分析员工职业生涯规划的影响因素
B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C.明确员工职业生涯发展的方向
D.收集员工职业生涯规划的信息
E.确定对员工职业生涯规划的影响
第6题
A.企业发展战略
B.员工职业生涯规划
C.经济发展
D.现代生产和科技发展
第7题
第8题
A.错误
B.正确
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