职业生涯规划对个人的作用包括（）

B.激发个人努力工作

C.明确学习目标

D.帮助个人确定职业发展方向和目标

E.有助于自我绩效评估

B．使企业能够留住优秀人才

C．有效地开发企业人力资源

D．引导个人发挥自身的潜能

A.心理特质

B.身体特质

C.教育资历

D.性格特质

E.家庭背景

A.满足企业未来人才的需要

B.使企业能够留住优秀人才

C.对员工进行职业指导

D.有效地开发企业人力资源

B．企业对员工的评价

C．组织对员工所进行的评价指导

D．向员工传递职业机会

E．对员工进行职业指导

B．自身变化

C．社会变化

D．环境变化

A、自身因素

B、家庭因素

C、环境因素

D、气候因素

A、个人生理、心理特征

B、个人的学习经历

C、朋友的影响

D、家庭的影响

A.有利于职业生涯与管理的深入

B.弥补精神导师在职业生涯规划与管理方面的不足

C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

D.发现员工在职业生涯中的问题，并帮助解决