男性,60岁,突发胸骨后压榨性疼痛2小时,并向左肩放射,伴多汗,恶心、气短。
首先应作下列哪项检查对确立初步诊断最重要
A.胸部X线
B.胸部CT
C.心电图
D.超声心动图
E.运动负荷试验
第1题
在使用内部收益率法时,如果(),则人力资本投资计划是可行的。
A.最高贴现率大于其他投资的报酬率
B.最高贴现率等于其他投资的报酬率
C.最高贴现率小于其他投资的报酬率
D.最低贴现率大于其他投资的报酬率
第2题
在使用内部收益率法时,如果()则人力资本投资计划是可行的。
A.最高贴现率大于其他投资的报酬率
B.最高贴现率等于其他投资的报酬率
C.最高贴现率小于其他投资的报酬率
D.最低贴现率大于其他投资的报酬率
第3题
在使用内部收益率法时,如果出现(),表明人力资本投资计划是可行的。
A.最低贴现率大于其他投资的报酬率
B.最高贴现率大于其他投资的报酬率
C.最低贴现率小于其他投资的报酬率
D.最高贴现率小于其他投资的报酬率
第4题
如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是()。
A.不可行的
B.可行的
C.两者都可以
D.以上说法都不对
第5题
如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是()。
A.不可行的
B.可行的
C.两者都可以
D.以上说法都不对
第6题
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
第7题
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
第8题
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
第9题
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是()。
A.现值法
B.成本预测法
C.社会收益率法
D.内部收益率法
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