A.请补休假3天以上必须写请假单,请其他假别无论长短均须提交请假单
B.因特殊原因需在院外续假的,须提前经部门负责人及人力资源部批准
C.返岗当日必须到人力资源部销假,如提前返岗必须告知人力资源部修正休假日期
D.请假最长不得超过15天(除计生假、病假外)
第2题
A.请假1-3天需两个工作日申请
B.请假3天以上需提前5个工作日申请
C.请假只需要当天申请即可
D.请假单需由请假人员本人按逐级找相关人员签字
第3题
A.未经主管批准直接休假
B.请假期届满后未经批准延长假期的
C.休假应事先填写《请假单》。如遇紧急或突发事件等电话请假,未在24小时内补填《请假单》
D.不服从公司出差等安排
第4题
A.未经主管批准直接休假
B.请假期届满后未经批准延长假期的
C.休假应事先填写《请假单》。如遇紧急或突发事件等电话请假,未在24小时内补填《请假单》
D.不服从公司出差等安排
第6题
A.未经主管批准直接休假
B.请假期届满后未经批准延长假期的
C.休假应事先填写《请假单》。如遇紧急或突发事件等电话请假,未在24小时内补填《请假单》
D.不服从公司出差等安排
第8题
A.请假一律由员工本人发起OA请假单,先审批后休假
B.病假超过一天需提供医院相关证明,交人力资源部备案
C.病假期间按一定比例扣减日薪(月工资÷21.75天)
D.事假可在事后补走OA请假单,注明详细事由即可
第9题
A.1234
B.1333
C.2333
第10题
A.员工事前未与上司请假或无正当理由请假,在规定出勤时间未到岗出勤
B.未在手机APP上提交《请假单》,在规定出勤时间未到岗出勤
C.因非突发或紧急事情仅在APP上提交请假单,未当面向上司请假
D.直接上司未批假就擅自离岗或不出勤的
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