直聘通产品可发布的职位类型有（）

A.职位审核通过后

B.职位发布完成后

C.职位修改后重新发布

A.前程无忧

B.猎聘网

C.中华人才网

D.智联招聘

发布职位空缺公告招聘是一种内部招聘方法。()

A.编辑后未发布职位

B.发布失败职位

C.外网导入职位

D.暂停招聘职位

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

A.制订招聘计划

B.发布招聘信息

C.评估招聘效果

D.编制职位说明书

A.应该只写可观测的信息

B.描述时没有使用参与者的视角

C.没有说明发布招聘信息用例执行后，对系统产生的影响

D.不应该提到系统界面信息

人力资源招聘流程的结束环节是()。A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招聘计划

人力资源招聘流程的结束环节是（）。

A.编制职位说明书

B.评估招聘效果

C.发布招聘信息

D.回收应聘资料

A.A. 简历查询、职位发布

B.B.简历订阅、人才猎寻

C.C. 校园招聘、企业培训

D.D. 职位搜索、职位订阅