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[单选题]

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的犇优新人奖励，要求10月1日至（）期间入司，四季度晋升业务主任/收展员，在2021年一季度晋升或维持组经理职级，直辖组有效人力不低于（）人

A.11月10日，6

B.11月10日，7

C.12月10日，6

D.12月10日，7

答案
B、11月10日，7
发布时间：2022-05-10
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第1题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的牪优主管奖励，要求主管10月1日至（）直辖组有效新增≥（）人才能入围

A.11月10日，1

B.12月10日，1

C.11月10日，2

D.12月10日，2

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第2题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的犇优新人和新晋主管奖励，大专及以上学历奖励标准为（）万元，大专以下学历奖励标准为（）万元

A.8,5

B.10,8

C.6,4

D.8,6

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第3题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的牪优主管奖励，如果是一年内降级主管，还要四季度拟组建团队累计新增且达成有效≥（）人才能享受该奖励

A.2

B.4

C.5

D.7

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第4题

一个收展员从入司到晋升区主任最短12个月时间。（)
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第5题

以下哪些人员可以享受晋升主任奖（）

A.首次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

B.二次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

C.首次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

D.二次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

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第6题

新人A于2020年5月16日入司，最快__可转正为收展员，最快__可晋升组经理（）

A.6月1日 10月1日

B.7月1日 8月1日

C.7月1日 10月1日

D.6月1日 7月1日

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第7题

收展员张乐乐于2月1日拟晋升为区主任，张乐乐增员的收展员李晋晋当月也达到晋升区主任条件。假如李晋晋，直接增员人力5人，业绩2万，可晋升为区主任八级。张乐乐的筹备区，除了李晋晋筹备区的人力和业绩外，还有5人，业绩2万。则同时晋升时，张乐乐可晋升为区主任（）级

A.八级

B.七级

C.六级

D.五级

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第8题

收展员张乐乐于2月1日拟晋升为区主任，张乐乐增员的收展员李晋晋当月也达到晋升区主任条件。假如李晋晋，直接增员人力7人，业绩3万，可晋升为区主任七级。张乐乐的筹备区，除了李晋晋筹备区的人力和业绩外，还有7人，业绩3万。则同时晋升时，张乐乐可晋升为区主任（）级

A.八级

B.七级

C.六级

D.五级

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第9题

6月入司的试用收展员，6月当月达成A2入围标准，该新人最快（）月可以获取绩优津贴（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第10题

6月入司的试用收展员，6月当月达成A2入围标准，该新人最快（）月可以获取绩优津贴（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第11题

6月入司的试用收展员，6月当月达成A2入围标准，该新人最快（）月可以获取绩优津贴（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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