更多“如在试用期内想要申请离职,需要提前几天提出申请()”相关的问题
第1题
关于员工离职申请,以下说法正确的是()
A.试用期内员工:需提前7 天提出离职申请
B.试用期内员工:需提前 3 天提出离职申请
C.已转正员工:需提前 15天提出离职申请
D.已转正员工:需提前 30 天提出离职申请
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第3题
如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()
A.10 ; 15
B.5 ; 20
C.3 ; 30
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第4题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第5题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第6题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第7题
辞职的员工应依法提前()天,试用期内提前()天,以书面形式通知公司并于E-HR系统中提交“离职申请流程
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第8题
员工如在试用期内请假,其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过()天,可作自动离职处理
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第9题
试用期内员工离职需提前()日向上级领导申请,工作未满()天离职不予结算工资;
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第10题
试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请。
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第11题
试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部
A.7天,10天
B.3天,15天
C.3天,30天
D.0天,30天
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