A.五险一金
B.水电费
C.固话费
D.租赁费
第1题
A.加班费
B.厂庆
C.五险一金
D.劳保
第2题
A.工资包
B.增量绩效
C.特别激励
D.五险一金
第3题
B.团体意外险
C.团建经费
D.丰富活动
第4题
A.住房公积金
B.五险一金
C.职工教育经费
D.公益性捐赠
第5题
A.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 其他工资 + 五险一金
B.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 五险一金
C.基本工资 + 岗能工资 + 其他工资 + 五险一金
第6题
A.职工工资
B.应付股利
D.个人所得税
第7题
A.养老保险
B.失业保险
C.生育保险
D.医疗保险
E.工伤保险
F.安全保险G、劳动保险
第8题
A.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.工作内容
第9题
A.高层管理人员五险一金公司缴纳部分和个人缴纳部分均由公司承担
B.中基层员工五险一金个人缴纳部分由工资关系所在单位人力资源部在次月工资中代扣
C.员工初次参保的五险一金社保卡工本费由公司承担
D.如社保卡遗失重新办卡时费用由员工本人承担
第10题
C.医疗保险
D.工伤保险
E.补充医疗保险
第11题
A.“三险一金”
B.大病医疗
C.商业健康险支出
D.保险赔款
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