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[单选题]

营销员A在4月1日晋升组经理,在7月1日晋升高级组经理,在10月1日晋升区域总经理,请问A组年度创业奖计算系数按什么标准享受()

A.按组经理年度创业奖系数计算享受

B.按区域总经理年度创业奖系数计算享受

C.按高级组经理年度创业奖系数计算享受

D.不享受组年度创业奖

答案
C、按高级组经理年度创业奖系数计算享受
更多“营销员A在4月1日晋升组经理,在7月1日晋升高级组经理,在10月1日晋升区域总经理,请问A组年度创业奖计算系数按什么标准享受()”相关的问题

第1题

客户经理A 在2018年4月入司,10月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第2题

客户经理A 在2018年4月入司,7月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第3题

营销员A于2019年4月1日任职为高级组经理,请问A晋升区域总经理的考核期为()

A.1-6月

B.4-9月

C.3-9月

D.7-12月

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第4题

客户经理在5月20号达成晋升组经理条件,从()任职为组经理

A.5月21日

B.6月1日

C.6月21日

D.7月1日

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第5题

以下哪些职级的晋升考核期为自然季考核()

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

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第6题

组经理A直接育成组经理B,B在2017年4月1日晋升组经理,7月1日降级为业务主任,2018年10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第7题

组经理A直接育成组经理B,B在2017年4月1日晋升组经理,7月1日降级为业务主任,2018年10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第8题

组经理A直接育成组经理B,B在2017年4月1日晋升组经理,7月1日降级为业务主任,2018年10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第9题

区域总A于2018年4月1日直接育成组经理B,B于三季度降级为业务主任、四季度重新晋升组经理;在2019年4月B直辖组FYC 66000元,A可计提B组的组育成奖为()

A.5280

B.6600

C.13200

D.21120

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第10题

新人A于2020年5月16日入司,最快__可转正为收展员,最快__可晋升组经理()

A.6月1日 10月1日

B.7月1日 8月1日

C.7月1日 10月1日

D.6月1日 7月1日

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第11题

客户经理于2018年8月入司,2019年1月1日职级晋升为组经理(之前未晋升主任),该营销员在2019年8月起是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()
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