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[单选题]

“岗位工资异动申报表”申报截止时间为()前(备注:“T月”为工资发放当月,发放工资上月为“T-1月”,下一月为“T+1”月,下同)

A.T-1月23日

B.T-1月25日

C.T-1月5日

D.T-1月10日

答案
A、T-1月23日
更多““岗位工资异动申报表”申报截止时间为()前(备注:“T月”为工资发放当月,发放工资上月为“T-1月”,下一月为“T+1”月,下同)”相关的问题

第1题

“工资发放表”申报截止时间为()前

A.T月10日

B.T月15日

C.T月18日

D.T月23日

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第2题

如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18日请假2天,22-23日旷工两天,该员工离职工资合计发放多少金额()

A.3104

B.2704

C.2655

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第3题

银保外勤企业年金缴纳基数以()为标准

A.上年度月均收入

B.上年度职工月固定工资

C.上年度职工月固定工资与绩效工资之和

D.上月发放工资额

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第4题

如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18日请假2天,22-23日旷工两天,该员工离职工资合计发放多少金额()

A.3104

B.2704

C.2655

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第5题

如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18旷工2天,无计时加班结存时长,该员工离职工资合计发放多少金额()

A.4401

B.3118

C.3518

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第6题

机构间异动续收服务专员异动时间在15日(含)之后,薪资核发标准为()

A.核发日薪资(固定工资和绩效工资)×异动月实际工作天数

B.核发日薪资(绩效工资)×异动月实际工作天数

C.核发日薪资(固定工资)×异动月实际工作天数

D.以上都不是

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第7题

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以
职工住房公积金缴存比例。()
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第8题

在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发

A.1月

B.12月

C.上月

D.当月

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第9题

项目经理绩效定量评定的强制登记分布及月岗位工资兑现比例正确的是()

A.等级为A的强制分布比例为25%,月岗位工资兑现比例为1.1

B.等级为B的强制分布比例为30%,月岗位工资兑现比例为1

C.等级为B无强制分布比例,月岗位工资兑现比例为1

D.等级为C的强制分布比例为5%,月岗位工资兑现比例为0.9

E.等级为D的强制分布比例为5%,月岗位工资兑现比例为0

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第10题

小王第一月的工资为2000元,以后每月的工资都比前一月多300元;小张第一月的工资为4000元.以后每月
的工资都比前一月多200元;问第几个月时,两人的工资收入总和正好相等?

A.30

B.35

C.41

D.50

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第11题

每个月工资发放时收到银行工资入账的短信中的金额为月应发工资()
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