招聘的一般流程是（）

A.制定招聘计划

B.招聘需求确认

C.招聘信息发布

D.面试评估

A.招聘预算、及渠道的确认

B.招聘岗位、需求以及所需人员的数量

C.招聘信息的发布、寻访过程

D.招聘时间及面试整体安排

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.首轮面试

D.复试

E.背景调查

F.审批确认

A.招聘节奏快

B.需求响应快

C.人员确定快

D.面试流程快

A.发布信息

B.招聘测试

C.确定招聘需求

D.人事决策

A.需求分析

B.信息发布

C.人员搜寻

D.招聘流程外包

E.校园招聘外包

A.人员需求诊断

B.制定招聘计划

C.发布招聘信息

D.回收招聘资料

A.制定招聘计划

B.10天

C.招聘信息发布

D.面试评估

A.网络招聘

B.现场招聘

C.校园招聘

D.专场招聘

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()