以下是门店HR培训工作职责的是（）

A.首页→网络门店工作台→店长必用→门店准入审核

B.百宝箱→店长必用→门店准入审核

C.门店管理→门店准入审核

D.以上均可

A.促销员

B.代理商

C.店长

D.店员

A.店长代表整个门店的形象

B.店长灵活地执行总部的经营目标

C.店长应激励员工的士气并对员工进行培训

D.店长是门店运营与管理的控制者

A.店长及区域经理上报名单

B.专业培训考核结果

C.门店实习期考核结果

D.入职培训考核结果

A.以正直、诚实和求知的行为提升网鱼网咖的企业文化、价值和使命

B.掌握本层级及以下层级培训计划，确保培训计划在门店中正确执行及落地，为门店同学的训练结果负责

C.能熟练运用训练模型“准备、示范、联系、追踪”进行培训

D.确保每月对门店进行至少一次训练评估，检视门店训练系统100%执行

E.定期在门店中召开与训练相关的会议

F.追踪各层级的训练职责、维护门店的培训资料及相关工具

A.总经理

B.门店店长

C.督导员

D.店长助理

A.总经理

B.门店店长

C.督导员

D.店长助理

A.以正直、诚实和求知的行为提升网鱼网咖的企业文化、价值和使命

B.掌握本层级及以下层级培训计划，确保培训计划在门店中正确执行及落地，为门店同学的训练结果负责

C.能熟练运用训练模型“准备、示范、联系、追踪”进行培训

D.确保每月对门店进行至少一次训练评估，检视门店训练系统100%执行

E.定期在门店中召开与训练相关的会议

F.追踪各层级的训练职责、维护门店的培训资料及相关工具

A.理货员培训

B.收银员培训

C.职前培训

D.在职培训

E.店长培训

A.Ａ.店长

B.Ｂ.顾客

C.Ｃ.店员

D.Ｄ.店主

A.培训部下的教导员

B.公司政策的执行者

C.激发员工斗志的鼓动者

D.门店的代表人

E.门店经营活动的指挥宫