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对于门店人员的培训,完整的培训系统按纵向层次可分为二层()。

A.理货员培训

B.收银员培训

C.职前培训

D.在职培训

E.店长培训

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更多“对于门店人员的培训,完整的培训系统按纵向层次可分为二层()。”相关的问题

第1题

特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。

A.专业知识培训

B.在职培训

C.一岗多能的培训

D.职前培训

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第2题

现代培训按其性质可分为技能培训、思维培训、观念培训、心理培训等层次。在这几个层次中,最容易体现培训效果的为()

A.技能培训

B.思维培训

C.观念培训

D.心理培训

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第3题

人员管理系统包括()。

A.考勤报告

B.人员调度

C.招聘和培训

D.门店轮询

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第4题

针对不同的培训人员,应分层次进行反洗钱培训,反洗钱培训方式可分为()等。

A.授课形式

B.座谈形式

C.会议形式

D.宣传形式

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第5题

人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()

A.在职培训

B.脱产培训

C.半脱产培训

D.专业培训

E.管理培训

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第6题

质量教育培训可分为()的培训

A.高层管理者

B.管理人员和关键岗位的员工

C.特定职能部门人员和广泛的员工

D.以上各类人员和层次

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第7题

教师的培训,按培训的目的可分为学历培训、专业培训和更新知识培训。()

教师的培训,按培训的目的可分为学历培训、专业培训和更新知识培训。()

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第8题

从培训的层次方面来划分,可分为()。

A.新员工培训

B.高层培训

C.学历培训

D.中层培训

E.初级培训

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第9题

根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。

A.价值观及企业文化塑造

B. 在职培训与开发

C. 职外培训与开发

D. 决策管理层

E. 专业技术人员及操作人员层

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