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[多选题]

员工离职需提前()申请

A.提前一个月

B.提前15天

C.提前10天

D.提前一周

答案
ABCD
更多“员工离职需提前()申请”相关的问题

第1题

公司人员招聘入职管理规定中要求,()

A.员工离职需提前一个星期 申请,交接好

B.员工离职需提前半个月 申请,交接好

C.员工离职需提前10天 申请,交接好

D.员工离职需提前一个月 申请,交接好

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第2题

试用期内员工离职需提前__天申请,转正后员工离职需提前__申请()

A.3,半个月

B.3,一个月

C.5,半个月

D.5,一个月

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第3题

正式员工合同期内,需提前__申请;试用期内离职,需提前__申请()

A.3天、一个月

B.一个月、3天

C.一个月、7天

D.7天、3天

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第4题

员工在试用期内提出离职申请需提前3天,转正后提出离职申请需提前一个月()
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第5题

试用期内离职须()提交离职申请;正式员工离职须提()提出书面申请,方可办理离职手续

A.提前三天;提前一个月

B.提前一天;提前一个月

C.提前三天;提前五天

D.提前一天;提前五天

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第6题

关于员工离职,以下说法正确的是()

A.试用期员工离职,需提前3天提出书面申请

B.员工离职,需提前3天提出书面申请

C.转正员工离职,需提前一个月提出书面申请

D.转正员工离职,需提前30天提出书面申请

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第7题

正式员工离职提交离职申请时间()

A.提前一周

B.提前一天

C.提前一个月

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第8题

员工离职试用期需提前()天申请,转正之后需提前一个月申请

A.5天

B.3天

C.7天

D.15天

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第9题

以下关于员工离职申请,说法正确的是()

A.试用期员工离职需提前30天申请

B.转正员工离职需提前15天申请

C.试用期员工离职需提前15天申请

D.转正员工离职需提前30天申请

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第10题

试用期员工提出离职,需提前多少天呈交次辞职申请()

A.随时可以走

B.提前3天

C.提前一周

D.提前一个月

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