A.月度、年度
B.月度、季度
C.季度、年度
第1题
A.年度
B.月度（自然月）
C.季度
D.以项目为周期
第2题
A.绩效考核周期为月度、年度
B.月度得分构成：月度绩效考核得分*100%
C.年度得分构成为：1-12月绩效考核得分均值*60%+年度考核得分*40%
D.年度绩效考核排名在前50%的人员，具备薪酬、职级调整资格
第3题
A.季度、年度
B.每周、每月
C.月度
D.月度、年度
第4题
A.月度、季度、年度
B.季度、半年度、年度
第5题
A.月度；年度
B.季度；年度
C.月度；季度
第6题
A.月度考核，年度考核
B.季度考核，年度考核
C.月度考核，季度考核
第7题
第8题
A.月度
B.季度
C.年度
第9题
D.以上都是
第10题
B.半年度
D.月度
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