关于晋升考核，以下说法正确的是（）

A.客户经理晋升考核为滚动考核

B.分处经理晋升考核为自然季度

C.高级营业处经理晋升考核为自然半年

D.营业处经理的晋升考核为滚动半年

A.三个月内累计FYC≥1200晋升客户经理

B.连续三个月FYC为零进行清退

C.最近9个月内未晋升客户经理进行清退

D.任职9个月内累计FYC≥3.2Q晋升客户经理

A.客户经理A于2018年9月入司，在9月考核中直接从客户经理晋升组经理，则A不能享受晋升主任奖，只能享受晋升组经理奖

B.客户经理B在2018年8月入司，并在9月考核中晋升业务主任，则A的晋升主任奖在9月薪资中发放

C.客户经理A在2018年7月增员客户经理B，若在9月考核中，B晋升为组经理，A维持客户经理职级，则A不能享受B的培育主任奖

D.客户经理D于2018年9月入司，在9月考核中直接从客户经理晋升组经理，则D可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖

A.客户经理晋升考核为滚动考核

B.分处经理晋升高级分处经理考核为自然季度

C.高级营业处经理晋升区域总监考核为自然半年

D.营业处经理晋升高级营业处经理的考核为滚动半年

A.准收展员和观察期收展员按月滚动晋升考核

B.收展员不可以直接晋升高级客户经理

C.一年内晋升主管可以同时获得培训津贴和职务津贴

D.季度考核时，观察期收展员达到晋升组经理标准可以晋升为各阶组经理

A.6月上岗的客户经理当月就可以晋升为组经理

B.晋升组经理要求个人累计FYC≥4000C

C.晋升组经理要求所辖累计FYC≥15000C

D.晋升组经理要求所辖直增在职有效≥3人

A.客户经理维持考核

B.晋升业务主任

C.业务主任维持

D.晋升组经理

A.3个

B.4个

C.不限制

D.5个

A.客户经理完成的寿代产保费在折标后计入个人维持考核，不超过个人维持考核标准的30%

B.客户经理完成的寿代产保费在折标后计入个人晋升考核，不超过个人晋升考核标准的30%

C.各级客户经理以总公司统一定义的考核保费作为业绩考核指标。设置P为考核基数，P的初始标准为1000元

D.各级客户经理的晋升考核要求诚信品质得分在80分（含）以上