A.客户经理A于2018年9月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,则A不能享受晋升主任奖,只能享受晋升组经理奖
B.客户经理B在2018年8月入司,并在9月考核中晋升业务主任,则A的晋升主任奖在9月薪资中发放
C.客户经理A在2018年7月增员客户经理B,若在9月考核中,B晋升为组经理,A维持客户经理职级,则A不能享受B的培育主任奖
D.客户经理D于2018年9月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,则D可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖
第1题
A.晋升主任奖、培育主任奖、晋升组经理奖
B.晋升主任奖、培育主任奖、客户传家权
C.客户传家权、培育主任奖、晋升组经理奖
D.晋升主任奖、客户传家权、晋升组经理奖
第2题
A.晋升当月
B.晋升组经理的发放是在晋升当月和晋升六个月后各发放
C.核发晋升组经理奖,该组经理需维持组经理及以上职级
D.晋升组经理每次发放的比例是奖金的50%
第4题
A.晋升组经理奖3000元
B.晋升主任奖1000元和晋升组经理奖3000元
C.晋升主任奖1000元和晋升组经理奖2000元
D.以上都不正确
第7题
A.晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%
B.晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升6个月后各发放50%
C.核发晋升组经理奖时该组经理须达成基本法规定的组经理及以上职级各项考核维持条件
D.核发晋升组经理奖时该组经理须达成基本法规定的业务主任(收展员)及以上职级各项考核维持条件
第9题
A.晋升组经理奖2000元(达标奖
B.晋升组经理奖3200(健康奖)
C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放
D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%,核发时必须维持组经理及以上职级
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!