第1题
A.增加员工的工作压力
B.减低员工流失率
C.增加管理人员的监控
D.吸纳高素质人才
E.提高员工对企业的认同感
第2题
第3题
C.增加对管理人员的监控
第4题
A.整个企业的成功
B.管理员工
C.制定目标
D.员工培训
E.激励与沟通
第5题
鼓励员工停薪留职是变相裁员的一种方式。()
第6题
A.双向进入
B.项目投入
C.员工持股
D.鼓励非公有制企业参与国有企业改革
第7题
A.将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度
B.扩大一般员工与中高层管理人员的待遇差距,以鼓励竞争和进步
C.在管理细节中体现对所有员工人格的尊重
D.要求企业全体员工都要讲奉献,不讲索取
第8题
第9题
第10题
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