以下涉及到员工援助计划内容的是（）

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.团体人寿保险

A.社会救济计划

B.员工服务计划

C.员工援助计划

D.团体人寿保险

A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划

B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业要多

C.传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业

D.规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大

E.员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划

A.长期员工援助计划

B.中期员工援助计划

C.外部员工援助计划

D.内部员工援助计划

E.短期员工援助计划

A.长期员工援助计划

B. 中期员工援助计划

C. 外部员工援助计划

D. 内部员工援助计划

E. 短期员工援助计划

A.员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目

B.通过EAP专业人士的服务，可以提高员工的工作效率和企业的工作效率

C.员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察

D.开展员工援助计划时要遵循重科学性，薄盈利性原则

E.员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.老人儿童看护服务

A.员工援助计划的作用仅限于员工方面

B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失

C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气

D.员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系