销假：员工因单位临时工作安排或因个人原因（带薪年休假除外）需提前返回工作岗位的，应于返岗后（）个工作日内书面说明情况,由部门负责人签字确认后，交由信息中心调整相关请休假天数

A.1

B.2

C.3

D.4

A.调整岗位（职位）

B.退出岗位

C.调动单位

D.退出单位

A.因员工个人原因，由本人主动申请异地调动，经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

B.由公司发起调动，但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的

C.已经享受异地探亲待遇的员工，因员工个人原因，由本人主动申请异地调动，经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

D.因工作需要，由公司统一调离原工作地点或原工作单位，造成工作所在地与原工作地点、家庭所在地均不一致的中层和专业职级P4/S4/O5及以上人员

A.《请假申请单》，保安

B.《员工之家》，厂办文员

C.《请假申请单》，部门主管

A.因员工个人原因，由本人主动申请异地调动，经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

B.由公司发起调动，但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的

C.已经享受异地探亲待遇的员工，因员工个人原因，由本人主动申请异地调动，经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

D.因公司管理需要，调往区域公司内其他单位或地点工作，致使员工新的工作地与本人家庭所在地和首次招聘地不一致的

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

A.因违反公司劳动纪律，出现迟到、早退或离岗等原因造成不能完成当日工作需延长工作时间

B.因工作散漫、拖沓等原因而不能完成工作需要延长工作时间

C.因业务不熟练而延长工作时间

D.员工在休息时间参加公司组织的为提高员工个人技能和业务知识的会议或培训

E.在公司规定休息时间内，非由公司安排员工自愿延长工作时间