A.项目处于停工状态
B.未缴纳风险抵押金
C.未在规定时间内签订目标责任书
D.未在规定时间内完成分包结算并送审
第1题
A.师傅没有经过选拔、培训、任命,师傅津贴不发放
B.带教期间若新员工发生工伤安全、质量责任事故,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放
C.在发放津贴前师傅或新员工离职,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放
D.带教期间师傅或徒弟的出勤率低于90%,带教津贴不发放
第2题
国家机关、事业单位的津贴补贴,其发放项目、水平和方式等可根据自身情况制定相应的制度。()
第3题
A.入司结算日(10号)以后签约新人,培训津贴次月发放
B.二次签约人员不享受培训津贴
C.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴按50%发放晋升收展员后正常发放
D.培育津贴最高可按1.2倍发放
第4题
A.入司结算日以后签约新人,培训津贴次月核发
B.二次签约人员不享受培训津贴
C.4-12月职级未达收展员标准的,培训津贴按50%发放
D.培育津贴最高可按1.2倍发放
第5题
A.施工津贴标准不高于100元/天
B.季度平均管理人员为项目自有和其他用工形式中的岗薪制管理人员的平均人数
C.停工项目可以发放施工津贴
D.未在规定时间内签订目标责任书的,项目成员停发施工津贴
E.未缴纳风险抵押金的员工,施工津贴标准不得高于25元/天
第9题
A.视情况发放
B.给一线发放
C.仍需发放
D.不发放
第10题
A.师傅没有经过选拔、培训、任命,师傅津贴不发放
B.带教期间若新员工发生工伤安全、质量责任事故,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放
C.在发放津贴前师傅或新员工离职,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放
D.带教期间师傅或徒弟的出勤率低于90%,带教津贴不发放
E.未按照要求提交师徒带教表及考核表
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!