A.登录人事系统提交离职申请→ 所有审批人审批完成 流程到达人事部
B.主动离职:离职组发送一条关于契约锁的短信,打开短信连接,填写线上辞职申请书,填写完毕,显示签署完成,离职手续办理完毕
C.被动离职:本人带身份证或户口本,驾驶证等有效证件到总部一楼B区离职组办理离职手续
D.本人不在北京的快递办理离职手续
第1题
A.离职申请必须由离职员工直属领导提交
B.离职日期即为最后打卡日的次日
C.离职日期只能选择提交日的当月及往后日期
D.员工离职审批通过后,人事专员发送《解除劳动关系确认书》员工本人签字
第3题
A.1天 3天
B.3天 7天
C.3天 30天
第6题
A.入离职—当地人事—上级领导—城市总—人资总监—总裁
B.职位需求申请—当地人事—城市总—人资总监—总裁
C.入离职—当地人事—上级领导—城市总—人资总监—董事长
第10题
A.1、员工填写《工作交接单》并办理工作交接,请接办人签收,部门负责人确认。部门负责人不在公司时,可在电子化审批流程时提交
B.2、行政人事部打印《离职流程表》,员工办理物品、设备交接,接收人签字。部门负责人不岗时,可以通过钉钉完成电子化审批流程
C.3、财务部确认借款、报销、合同款、工资等金额并签字
D.4、行政人事部统计当月考勤、剩余年假和加班工时、扣款事项等,员工签字确认
E.5、行政人事部与员工签订《解除劳动合同协议书》,给员工开具《离职证明》,群内发感谢信,员工离开公司
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