员工离职需要飞书发起离职申请，同时提交签字确认的离职申请和离职交接单，上传的流程作为附件。（所有中心的销售同学要提供客户交明细清单）（）

A.任何人员离职，必须先发起流程，办理手续后才能离职

B.离职流程原则上由离职人员发起，特殊情况可由人行发起，但需线下员工提交书面申请，离职申请的3天内，代提交离职流程

C.正式员工辞职需提前30天（试用期员工提前3天）提出离职申请

D.黑名单需要慎重填写，尽量避免加入黑名单

A.经理以下级别员工需要提前7天提交离职申请

B.经理以下级别员工需要提前3天提交离职申请

C.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

D.经理以下级别员工需要提前15天提交离职申请

A.5

B.10

C.3

D.30

A.OA提交离职申请—门店经理审批—结束

B.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—结束

C.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—交接流程结束后，打印双方签字、存档—结束

D.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—交接流程结束后，打印双方签字、存档—社保减员

A.离职申请必须由离职员工直属领导提交

B.离职日期即为最后打卡日的次日

C.离职日期只能选择提交日的当月及往后日期

D.员工离职审批通过后，人事专员发送《解除劳动关系确认书》员工本人签字

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

A.离职申请

B.离职工作交接单

C.离职审批单

D.HR系统提交离职