张某是某部门的资深员工，业务熟练，平时表现成熟稳重，配偶经营一家美容养生馆，经济条件优越，领导、同事对其还是很放心的。请问下列哪些做法是错误的（）

A.员工所属部门负责人

B.员工直接上级

C.员工所在部门资深业务骨干

D.跨部门的其他资深业务骨干

A.张某的观点和X理论一致

B.张某的观点与泰勒的观点一致

C.张某把员工看成是经济人

D.张某把员工看成自我实现人

A.张某与社会上某金融公司合作开展业务，由某金融公司收信用卡开卡申请单后交张某，张某安排支行人员进行发卡操作

B.张某让支行员工在营销信用卡业务中，提示客户在收入方面调高点，以获得较高信用额度，有利于营销

C.支行员工提交的信用卡申请单，员工未三亲见，张某暗示员工填上已三亲见

A.只要运营主管不过问，张某就无需报告林某该异常情况

B.张某判断这可能是李某的个人情况，应该符合常理

C.张某立即通过员工道德风险管理系统进行异常信息报告

D.张某认为林某是个人银行部的员工，不是部门同事，林某的该事项跟自己无关

A.只要运营主管不过问 张某就无需报告林某的该情况

B.张某判断这可能是李某的个人情况 应该符合常理

C.张某立即通过员工道德风险管理系统进行异常信息报告

D.张某认为林某是个人银行部的员工 不是部门同事 林某的该事项跟自己无关

A.资深业务专家因拥有专家权而获得权力

B.郑先生拥有一定的权力

C.对部门日常决策的影响也是资深业务专家权力的一种体现

D.郑先生与资深业务专家具有相同的影响范围

A.周某是运营总监

B.王某不是运营总监

C.赵某是人事经理

D.张某不是副总

某关系数据库中有如下的员工表和部门表，适全作为员工表的主键和外键的字段分别为

A.员工编号和部门编号

B.部门编号和员工编号

C.部门编号和姓名

D.姓名和部门编号

由于张某平时给人感觉对领导不够尊重，公安局或者领导有权决定辞退张某。 ()

A．正确

B．错误