服务人员招聘工作中，一般程序包括（）

A.制订招聘计划

B.发布招聘信息

C.评估招聘效果

D.编制职位说明书

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

A.工作描述

B.招聘计划

C.任职资格

D.招聘数量

E.信息发布渠道

A.制订招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘渠道

D.发布招聘信息

A.招聘的职位

B. 任职资格

C. 招聘方式

D. 绩效考核办法

人力资源招聘流程的结束环节是()。A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招聘计划

A.选择招聘方法

B.选择招聘渠道

C.制定招聘决策

D.制订招聘计划

A.企业经营状况

B.用人部门的招聘申请

C.人力资源计划

D.职位说明书

A.空缺职位

B.工作描述

C.岗位评估

D.任职资格

E.工作计划

A.空缺职位

B.招聘预算

C.胜任素质

D.任职资格