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勺子:筷子

勺子:筷子

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第1题

总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第2题

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第3题

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第4题

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

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第5题

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有:①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平()

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

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第6题

关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后), 下列陈述错误的是()。

A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合

B. 员工持股计划兴起

C. 福利制度管理更加制度化和系统化

D. 福利制度管理呈现出社会化趋势

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第7题

关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第8题

劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工
福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。()

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第9题

下列关于灵活性福利制度的表述正确的是()。

A.灵活性福利制度建立在考虑员工需要的基础上

B.灵活性福利制度是一套员工可以有限度地自主选择福利项目的制度

C.灵活性福利制度可以激发员工为企业的发展服务的潜能

D.灵活性福利制度会提高企业的竞争力

E.灵活性福利制度设计难度较大,管理的难度和费用较高

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