下列关于营业税规定中有关营业收入确认的表述，正确的是（）。

A．①、 ③

B． ①、 ④

C． ②、 ③

D． ①、 ③、 ④

A．组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致

B．组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

C．组织内部的人力资源管理职能的柔性

D．组织内部的人力资源管理职能的刚性

A．组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致

B．组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

C．组织内部的人力资源管理职能的柔性

D．组织内部的人力资源管理职能的刚性

未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理，即围绕企业战略目标而进行的人力资源管理。()

制定特殊的人才保留战略留住人才是()下的人力资源管理。

A．成长战略

B．稳定战略

C．转向或紧缩战略

D．聚焦战略

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是（）。

A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的

B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点

C.传统的人力资源管理的经济责任是投资中心

D.战略人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者

A．大规模的人员招聘

B．强调内部晋升通道

C．强调培训

D．奖励员工在成本节约方面取得的任何成绩

一家寿险公司的人力资源管理就是指寿险公司的人力资源部从事的各项专业性人力资源管理活动。()

A．①②

B． ③④

C． ②③

D． ①④

A．战略人力资源管理

B．人力资源战略

C．战略上的人力资源管理

D．人力资源策略管理