下列国家（地区)投资的项目中，合同外商直接投资额最高的是（）。

A．实施主体

B． 提供形式

C． 覆盖范围

D． 福利整体设计中的角色

A．实物型模式和货币型模式

B． 企业决策模式和员工主导模式

C． 市场领导模式和市场滞后模式

D． 均衡性模式和差异性模式

A．统一型模式、差异型模式

B．免费型模式、绩效型模式、资历型模式

C．自主型模式、外包型模式

D．弹性员工福利计划模式、固定员工福利计划模式

A．市场领先型模式

B．市场追随型模式

C．市场滞后型模式

D．混合型模式

E．企业主导型模式

A．企业主导型模式

B．混合型模式

C．员工主导型模式

D．共同参与型模式

下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。

A.市场领先型模式

B.固定福利模式

C.市场匹配型模式

D.市场落后型模式

A．企业主导型模式

B．员工主导型模式

C．统一型模式

D．共同参与型模式

E．国家主导模式

A．员工主导型模式

B．统一型模

C．免费型模式

D．绩效型模式

E．资历型模式

A．非经济型福利模式

B．福利适应型模式

C．福利支持型模式

D．福利均衡型模式

A．根据员工对福利的选择权来看，可以将福利分为固定福利和弹性福利

B．按员工福利的选择权划分，可以将福利分为现金型和非现金型两种

C．按照员工福利的给付形式划分，可以分为即期性福利和延期性福利

D．根据福利的实施范围，福利还可以分为全员性福利、特种福利以及特困福利

E．按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施性福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划